Začnite graditi svojo karierno pot že danes!
Razpisujemo dve kadrovski štipendiji za študente in študentke magistrskega študijskega programa 2. bolonjske stopnje iz naslednjih smeri:
Univerza v Ljubljani (interdisciplinarni študij)
- Uporabna statistika (Fakulteta za elektrotehniko, Fakulteta za matematiko in fiziko, Fakulteta za računalništvo in informatiko)
- Računalništvo in matematika (Fakulteta za matematiko in fiziko, Fakulteta za računalništvo in informatiko)
Fakulteta za matematiko in fiziko (ULJ)
- Finančna matematika
Ekonomska fakulteta (ULJ)
- Kvantitativne finance in aktuarstvo
- Poslovna informatika
Fakulteta za računalništvo in informatiko (ULJ)
- Računalništvo in informatika
- Podatkovne vede
- Umetna inteligenca
Ekonomsko – poslovna fakulteta (UMB)
- Management informatike in elektronskega poslovanja
Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko (UMB)
- Informatika in podatkovne tehnologije
- Računalništvo in informacijske tehnologije
Fakulteta za organizacijske vede (UMB)
- Organizacija in management informacijskih sistemov
Fakulteta za ekonomijo in informatiko (UNM)
- Upravljanje poslovnih in informacijskih sistemov
Fakulteta za informacijske študije (UNM)Računalništvo in spletne tehnologije
- Podatkovne znanosti
- Kibernetska varnost
- Poslovna informatika
Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije (UPR)
- Računalništvo in informatika
- Podatkovna znanost
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/ke, ki:
- redno opravljajo študijske obveznosti – imajo status rednega študenta,
- so državljani Republike Slovenije, imajo stalno bivališče na območju Republike Slovenije,
- dosegajo višjo povprečno oceno,
- imajo praktične izkušnje s programskim jezikom R,
- so jim znane metode modeliranja in napovedovanja,
- poznajo orodje za delo z bazami podatkov (SQL),
- napredno uporabljajo MS orodja (Excel, Word, PowerPoint, Teams),
- imajo višji nivo uporabnega znanja angleškega jezika.
Kaj ponujamo štipendistom?
- konkurenčno mesečno štipendijo;
- možnost pridobivanja delovnih izkušenj z opravljanjem obvezne prakse in počitniškega dela;
- možnost pisanja zaključnega dela na primerih iz prakse banke;
- zaposlitev po zaključku študija in strokovni razvoj kariere v banki.
Prijava na razpis mora vsebovati:
- motivacijsko pismo, v katerem navedete razloge, zakaj želite postati naš štipendist/tka;
- življenjepis,
- potrdilo o vpisu v tekoči letnik študija/status študenta,
- potrdilo o vseh opravljenih študijskih obveznostih s povprečno oceno;
- potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije,
- dokazilo o znanju angleškega jezika (spričevalo, certifikat, opravljen izpit, …)
- morebitna potrdila, priporočila ali druga dokazila,
- izjavo študenta/tke, da ne prejema kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu.
Rok in oddaja vloge
Vlogo za pridobitev kadrovske štipendije s prilogami pošljite do vključno 15.9.2024 na elektronski naslov kadrovska@sid.si z zadevo »Kadrovska štipendija«.
Po pregledu vlog bomo kandidate, ki izpolnjujejo naše zahteve in pogoje povabili na kadrovski pogovor.
Izbrani kandidat/kandidatka bo skladno s štipendijsko politiko SID banke sklenil/a pogodbo o štipendiranju.
Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na telefonsko številko 01 200 7722 ali 01 200 7286 ali na elektronski naslov kadrovska@sid.si.
Pokličite 01 200 75 00 ali nam pišite na info@sid.si
SID banka, Evropski investicijski sklad in Hrvaška razvojna banka HBOR so postali temeljni vlagatelji v prvi sklad za tehnološke inovacije v Sloveniji in na Hrvaškem.
SID banka je v mesecu aprilu letošnjega leta vzpostavila Okvir delovanja SID banke pri nakupu zelenih obveznic slovenskih podjetij. S to...