Sodelavec (m/ž) na kadrovskem področju
Vaše ključne ODGOVORNOSTI:
- sodelovanje pri izvedbi kadrovskih in zaposlitvenih postopkov, opravljanje drugih nalog s področja HR, kot so predvsem izobraževanje, usposabljanje in razvoj zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju plačne politike, organizacija letnih razvojnih razgovorov, delo s študenti in kadrovskimi štipendisti, sodelovanju pri izvedbi programa perspektivnih kadrov in programa promocije zdravja, vnos in urejanje podatkov v kadrovsko informacijskem sistemu, priprava izobraževalnih gradiv za zaposlene na e-izobraževalni platformi banke in drugo,
- izdelovanje različne dokumentacije in gradiv, poročil, strokovnih podlag, navodil, analiz ter vodenje evidenc in kadrovske statistike,
- sodelovanje z zunanjimi institucijami s področja HR,
- spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija,
- predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik, načinov in postopkov dela,
- sodelovanje v projektnih skupinah,
- opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.
Naša PRIČAKOVANJA:
- poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela,
- tekoče znanje slovenskega jezika,
- višja raven znanja angleškega jezika,
- najmanj 6. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri ter ustrezne delovne izkušnje s kadrovskega področja,
- usposobljenost za delo z računalniškimi orodji.
Prijava NA RAZPIS:
Pogodbo bomo sklenili za polni delovni čas, za določen čas (za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti), s 3 mesečnim poskusnim delom.
Če vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na elektronski naslov: razpisi@sid.si. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti.
Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.